Senior Talent Acquisition

Senior Talent Acquisition (IT Streams)

01.tech расширяет стрим IT-найма и открывает вакансию Senior Talent Acquisition. В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов в iGaming и специалисты с редкими стэками.

Твоя роль в команде

Искать Senior- и Lead-специалистов в IT через профессиональные площадки, комьюнити, социальные сети и нетворк

Проводить интервью и оценивать профессиональные и soft skills кандидатов

Сопровождать кандидатов на всех этапах найма — от первого контакта до выхода в команду

Участвовать в онбординге и адаптации новых сотрудников

Выстраивать коммуникацию с нанимающими менеджерами и техническими лидами

Развивать базу кандидатов и профессиональный нетворк

Участвовать в развитии и оптимизации процессов найма

Что нам важно

Опыт найма Senior- и Lead-специалистов в IT от 2 лет

Успешные кейсы поиска и найма специалистов с редкими техническими профилями в разных странах

Продвинутые навыки сорсинга: профессиональные площадки, социальные сети, Boolean Search и альтернативные каналы поиска

Хорошее понимание IT-инфраструктуры и основных технологических стеков

Умение разбираться в технических требованиях и аргументированно обсуждать профиль кандидата с техническими лидами

Развитый профессиональный нетворк в IT-среде

Сильные навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов

Уверенные коммуникативные и переговорные навыки

Эмпатия и умение выстраивать контакт с разными людьми

Желание развиваться в IT-рекрутменте и усиливать экспертизу

Интерес к iGaming или готовность быстро погрузиться в индустрию

Что тебя ждет в 01.tech

Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня

Работа в стабильно растущем холдинге с масштабными проектами и ресурсами

Комфортный уровень оплаты и привлекательная система бонусов

Понятный карьерный трек и менторство со стороны руководителя

Обучение, доступ к базе знаний и профильным курсам

Компенсация спорта и консультаций с психологом

Оплачиваемые отпуска, больничные, day off и официальные выходные

Сильная команда и возможность развивать экспертизу в сложном IT-найме

Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку:

01 bot